- مشخصات کتاب
- خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی
- حسابداری محیط زیست
- مدیریت بر مبنای فعالیت نشانهگیری به سمت علت ها
- حسابداری و فرآیند سیاسی
- مبانی نظری نظام هزینه یابی بر مبنای فعالیت
- نقش حسابرسی داخلی در مدیریت ریسک در عرصه سازمان
- نقش حسابرسی داخلی در مدیریت جهانی
- مشاهیر حسابداری ایران
- دنیای در حال تغییر حسابداری مدیریت
- حسابداری مدیریت چیست
- آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت
- مانـیفیست در عرصه حسابداری
- استانداردهای حسابداری مالی
- حسابداری و حسابرسی دولتی و ارتباط آنها با پاسخگویی
- سیستم کنترل کیفیت در مؤسسه های حسابرسی
- مبانی حسابداری دولتی
- حسابداری تعهدی
- حسابداری مالی
- نقش حسابداری مدیریت در موفقیت بنگاه های اقتصادی
- حسابداری مدیریت دیروز، امروز، فردا
- الگوهای نظارتی در حسابرسی بودجه و حسابرسی مالی
- شفافیت بودجه ای و نقش حسابداری دولتی
- تأثیر کاربرد نرم افزارهای حسابرسی به انجام عملیات حسابرسی
- حسابرسی عملکرد و عملیاتی
- حسابرسی عملکرد
- حسابرسی عملکرد مدیریت
- ضرورت بازنگری در کنترل و حسابرسی داخلی سیستم بانکی
- استفاده از حسابداری منابع انسانی در پخش و توزیع دارو
- بررسی نقش حسابداری پیمانکاری ساختمان
- ضرورت شناخت علم حسابداری
- حسابرسی عملیاتی در ارزیابی اثر بخشی شرکتها
مدیریت حسابداری و حسابرسی
مشخصات کتاب
عنوان و نام پدیدآور:مدیریت حسابداری و حسابرسی / www.modiryar.com
ناشر :www.modiryar.com
مشخصات نشر دیجیتالی:اصفهان:مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان 1391.
مشخصات ظاهری:نرم افزار تلفن همراه , رایانه
موضوع:مدیریت - حسابداری
خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی
خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی در سازمان
علی خوزین
چکیده
هر یک از قسمتهای یک سازمان در جهت اثربخشی و کارائی نیاز به ویژگیهائی در محیط فعالیت خود دارد. تعاملات و روابط حرفه ای حسابرسان داخلی، به عنوان یکی از قسمتهای مهم سازمان، با سایر مدیران، عامل مهمی در جهت نیل به اهداف حسابرسی داخلی و در مرحله بعد بهره مند شدن سازمان از آن است. حسابرسان داخلی و مدیران قسمتهای مختلف سازمان باید به دقت از وظائف و کارکردها و منافع متقابل همدیگرآگاهی داشته باشند. حسابرسان داخلی باید منطبق با استانداردهای حرفه عمل کرده و همواره در حفظ استقلال نسبی و بی طرفی خود بکوشند. محدوده فعالیتها ، روشها و وظایف حسابرسی داخلی در سازمان و چگونگی گزارشگری آن باید به روشنی مشخص بوده و افراد و گروههای ذیصلاح دائما عملکرد حسابرسی داخلی را مورد ارزیابی قرار دهند. مدیران سازمان نیز باید از نتایج فعالیتهای حسابرسی داخلی در جهت بهبود سازمان و اصلاح عملکردها استفاده کنند.
مقدمهحسابرسی داخلی یکی از ارکان سازمانهای امروزی است و شناخت متقابل کارکردها و نیازهای کارکنان حسابرسی داخلی و مدیران سطوح مختلف سازمان از یکدیگر سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری می کند. بسیاری از مدیران هنوز به حسابرسی داخلی به صورت سنتی نگاه کرده و اطمینان چندانی به نقش و اهمیت آن در سازمان ندارند در حالی که تحولات زیادی در کارکردها و نقش سازمانی حسابرسی داخلی به وجود آمده